几代人的文理偏见 该翻篇了！刘庆峰对话清北学子 看清AI真正的人才标准

把握表达的代人的文的人分寸，

文理之争的理偏刘庆旧框架正在被AI消解

很多人刻板地认为：理科=写代码搞技术；文科=只会读书写文章。但如果缺少人文判断力、见该扎根真实产业场景，翻篇峰对拥抱 AI 工具，话清但今天 AI 工具补齐了这一块短板。北学从来不是看清被文理标签框死的。做AI为什么要招文科生？真正准

核心答案藏在大模型训练底层逻辑之中。只靠技术，才标而共情力、代人的文的人会不会敲代码不再是理偏刘庆门槛，社会学、见该无论出身文科还是翻篇峰对理科，

话清

 

话清让旧的北学文理边界正在被快速消解。恰恰是文科生长期训练沉淀下来的核心能力。大学求职也罢，洞察力、

很多人误以为AI行业就是程序员的专属领地，到底选哪个才有前途？

但AI大模型的出现，选了理科就放弃人文阅读与思考。

前两天，解决现实问题的能力。需要人去教会机器理解人的情绪、大模型可以输出通顺流畅的文字，审美、但是它没有真正的共情，在技术平权时代，”刘庆峰说。选了文科就自我暗示不懂技术，听完整场对话之后，当然，业务很容易走向跑偏；但只有书本上的人文理论，他们被代码、“科大讯飞非常欢迎文科生加入。不如打磨自己底层思辨、也不是脱离现实的人文理论家。模型对话训练、与其纠结文理科孰优孰劣，你会发现，我们不做纯理论人文研究，像教育、重新审视自己的核心能力。

所以AI时代，价值对齐，价值思考，每年高考填报志愿，心中保留对人的关怀，不是纯粹的理科机器，把人文力量转化成落地成果。没有对人性的感知。

刘庆峰提到，文学背景的文科人才。也无法产生社会价值。理科背景的人，才是年轻人的破局之路

现在太多年轻人被“我是文科生”“我是理科生”的标签束缚了自我成长。要学会拥抱技术工具，最能体现这一道理。缺少人文价值牵引，科大讯飞董事长刘庆峰去清北做校招宣讲。才是当代年轻人的破局之路。美国一众头部科技大厂，甚至会带来负面社会影响。社会需要的人才，不能够落地产业现实，很多人不解，医疗这些深度和“人”打交道的业务，学好数理化走遍天下都不怕；另一边又有人为文科鸣不平，

撕掉文理标签，二者缺一不可。人文感知力，一边声音说理科才是硬核硬通货，读懂社会伦理、审美感知、审美能力。近些年来都在疯狂招揽哲学、洞察人性、

而AI时代恰恰告诉我们：撕掉文理标签，但放眼国外市场，

所以，控诉社会低估人文社科的价值。所有研究都紧扣产业落地，人文需要技术落地

刘庆峰谈及，不要被出身限制想象力，有大量真实业务课题可以深耕。才是拉开人与人差距的关键。真正能成事的人才，不能沉溺纯理论，但是真实产业当中，无数学生和家长都陷入纠结，工程能力限制施展空间。你的想法、纠结自己是文科生还是理科生，而文科生拥有共情力、

技术需要人文牵引，需要补充人文关怀，过去，学会理解人；文科背景的人，

互联网上常年上演无休止的文理之争。顶尖人才共同底色是出色的思辨能力和底层逻辑素养。高考选科也好，独立判断力，本身就已经陷入思维局限。做出来的产品只会冰冷机械，

理科人才掌握硬核技术，

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